Book, Reclutamiento y Selección con Enfoque en Transformación Digital 5/20[LS]

El nuevo contexto del reclutamiento y selección. Márcia Regina Banov analiza en profundidad nuevos términos relacionados con el tema y aborda todo el proceso que los profesionales deben conocer para evaluar y tomar decisiones sobre el candidato ideal. Reclutamiento y Selección con Enfoque en Transformación Digital es una herramienta que ayuda a evaluar al candidato que puede cubrir una vacante, sin importar si la entrevista es presencial, semipresencial o completamente en línea. Entre los temas tratados se encuentran: Big Data, Chatbot, cumplimiento, consultor interno, Deep Learning, Employer Branding, ajuste cultural del candidato, gamificación, habilidades duras y blandas, inteligencia artificial, interacción entre humanos y máquinas, bolsas de trabajo, trabajo compartido, experiencia laboral. day, lenguaje natural, Machine Learning, mindset, mentalidad digital, onboarding, People Analytics, plataformas digitales, profesional 4.0, trabajo remoto o teletrabajo, entre otros. Todos los términos se definen a lo largo de los capítulos. Algunos pueden parecer solo un término nuevo que reemplaza a los existentes, sin embargo, al analizarlos más a fondo, te darás cuenta de que no se trata solo de un cambio de términos, sino de todo un contexto.