Libro, Gestión de Personas Nuevo Rol de la Gestión del Talento Humano 5/20[LS]

Más allá de la gestión de recursos humanos: la gestión del talento. De manera didáctica, Gestión de Personas – El Nuevo Rol de la Gestión del Talento Humano presenta los nuevos horizontes y tendencias desafiantes que se abren para el futuro cercano en este ámbito. Considerado un texto obligatorio para los programas de formación y desarrollo de ejecutivos que deseen ser gestores de personas, este libro también brinda acceso al Aula Virtual del profesor Idalberto Chiavenato, una herramienta que reúne diversos recursos, como videos del autor, actividades de debate, textos para la reflexión. y casos para discusión, así como cuestionarios, mapas mentales y un glosario interactivo. ¿Por qué contar con la Gestión de Personas?: Tan importante como el propio negocio de la empresa, el capital humano se ha convertido en un elemento esencial para la preservación, consolidación, competitividad y sostenibilidad de una organización. Además, una ventaja competitiva para la organización será aprender a utilizar correctamente los conocimientos y habilidades de las personas y ponerlos en práctica de forma rápida y eficaz en la búsqueda de soluciones innovadoras para ofrecer nuevos productos y servicios. Así, en esta nueva edición, el profesor Chiavenato parte de los nuevos desafíos de la gestión de personas y dirige la atención del lector hacia seis acciones que se conectan en red: sumar, recompensar, desarrollar, monitorear, mantener y, finalmente, aplicar personas. Juntos, estos temas constituyen la base estructural del libro y la base para gestionar cualquier equipo dentro de una organización. Mire el vídeo del autor para obtener más información: ?