Libro, Administración de Recursos Humanos: Gestión Humana 22/9[LS]

Las personas, que antes eran meros recursos organizacionales, hoy se insertan en las empresas como valores humanos, dotados de habilidades y conocimientos, capaces de insertarse en un contexto complejo y cambiante y combinar productividad, calidad y competitividad, actuando como socios de las organizaciones. , que la palabra "recurso" se refiere a un período industrial temporalmente lejano en el que el ser humano era considerado un activo más utilizado para hacer funcionar el engranaje organizacional, los trabajos de esta serie comenzaron a utilizar el concepto de Gestión Humana en lugar de Recursos Humanos. Administración de Recursos – Gestión Humana: fundamentos básicos forma parte de la Serie de Recursos Humanos. Este trabajo trata de las organizaciones y las personas que participan en ellas, así como de la interacción entre ellas. Introduce, con una visión más humana y estratégica, un nuevo enfoque a aplicar a los recursos humanos. El Ciclo de Recursos Humanos está dirigido a estudiantes de Administración y profesionales que trabajan en las áreas de Psicología y Recursos Humanos.